La vape au travail au coeur des débats

“Restrictions en vue contre le vapotage au travail” à lire sur Le Point.fr

La loi n’interdit pas à ce jour le vapotage au travail. Seules les dispositions réglementaires mises en place par les entreprises peuvent prohiber l’usage de la cigarette électronique dans ces espaces collectifs en France explique le journal Le Point qui aborde ce sujet dans l’un de ses articles.

Mais cette donne pourrait changer dans les prochaines semaines puisqu’un amendement au projet de Loi santé doit être déposé en avril au Parlement, visant à interdire le vapotage dans certains espaces clos collectifs, et notamment dans les environnements de travail. Le Monde du tabac avait cependant annoncé la semaine dernière que le gouvernement ne songerait plus à concrétiser ce projet.

Le professeur Bertrand Dautzenberg, pourtant fervent défenseur de la vape, attend une règle “simple, compréhensible”, et estime qu’il serait préférable “d’interdire partout où on interdit de fumer”. Ce n’est pas l’association Droit des non-fumeurs (DNF) qui pourra contredire le célèbre pneumologue, puisque sa directrice s’inquiète toujours de cet appareil qui “rappelle l’acte de fumer” et qui selon elle “dégage de la fumée”. Un discours qui comprend des similitudes avec celui exprimé plus tôt dans l’année par la CFDT.

Le discours est tout autre à la Fivape, son porte-parole Rémi Parola explique qu’une interdiction du vapotage au travail favoriserait le renvoi des vapoteurs avec les fumeurs. Les utilisateurs de la cigarette électronique craignent déjà la transposition prochaine de la TPD qui aurait des conséquences néfastes sur la vape dans l’hexagone. Appliquer au vaporisateur les mêmes interdictions qu’au tabac serait une nouvelle fois ressenti comme une attaque, et contribuerait à confondre les deux produits que tout oppose en réalité.

Un document de travail collaboratif serait souhaitable pour définir avec tous les acteurs de la vape, des règles de bonne conduite applicables au monde du travail. D’après nos sources il se pourrait que cela arrive sous peu.