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Insolite : un patron accorde des congés payés supplémentaires à ses employés non-fumeurs

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Le PDG d’une entreprise japonaise a récemment pris la décision d’accorder plusieurs jours de congés payés supplémentaires à tous ses employés ne fumant pas. Il espère ainsi réduire le nombre de fumeurs dans sa société.

La carotte au lieu du bâton

6 jours. Voilà la quantité de congés payés supplémentaire auxquels les employés de Piala, entreprise japonaise spécialisée dans l’automatisation marketing, peuvent prétendre s’ils ne sont pas consommateurs de tabac. Pour Takao Asuka, PDG de la société, cette nouvelle mesure a pour but de motiver ses collaborateurs à cesser de fumer.

Si cette nouvelle peut faire sourire, elle révèlerait en réalité un profond malaise au sein de la société japonaise où la culture du tabac est profondément ancrée, comme le rapporte la CNBC. Selon les chiffres de l’OMS, le pourcentage d’adultes fumeurs dans le pays serait passé en dessous de la barre des 20 % seulement l’année dernière. De plus, les récentes tentatives du ministère de la santé d’imposer une interdiction de fumer dans tous les lieux publics du pays, en vue des Jeux Olympiques d’été qui y sont prévus en 2020, ont été réduites à néant suite aux nombreuses pressions exercées par le lobby du tabac auprès des politiciens de l’archipel.

Des problèmes causés par les pauses cigarettes

Tout commence avec un simple mot déposé dans la boîte à suggestions de l’entreprise, par l’un de ses employés. Se plaignant des problèmes causés par les pauses à répétition que prennent ses collègues fumeurs, il fait alors simplement part de son mécontentement.

Un de nos employés non fumeurs a mis un message dans la boîte à suggestions de l’entreprise plus tôt dans l’année, disant que les pauses pour fumer causaient des problèmes. Les fréquentes pauses cigarettes signifiaient que de nombreux employés s’absentaient de leur bureau plus de 15 minutes par jour.Hirotaka Matsushima, porte-parole

Il n’aura fallu attendre que quelques semaines pour que l’information remonte jusqu’aux oreilles de Takao Asuka, PDG de la société, qui décide de prendre les choses en main.

L’homme fait alors un choix audacieux. Il annonce une modification de la politique de son entreprise afin d’accorder six jours de congé supplémentaires à tous ses employés n’étant pas consommateurs de tabac fumé.

J’espère encourager les employés à arrêter de fumer par des mesures incitatives plutôt que par des pénalités ou de la coercition.Takao Asuka, PDG

Il ne faudra pas attendre longtemps avant que la nouvelle mesure porte ses fruits puisque sur les 42 fumeurs que comptait l’entreprise, 4 auraient déjà cessé leur consommation de tabac.

Interrogé par CNN Money, Shun Shinbaba, 25 ans, qui consommait jusqu’alors un paquet de cigarettes tous les deux jours, a déclaré qu’il comptait utiliser ses nouvelles vacances pour jouer au tennis.

Ca fait le buzz !

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