Le PDG d’une entreprise japonaise a récemment pris la décision d’accorder plusieurs jours de congés payés supplémentaires à tous ses employés ne fumant pas. Il espère ainsi réduire le nombre de fumeurs dans sa société.
La carotte au lieu du bâton
Si cette nouvelle peut faire sourire, elle révèlerait en réalité un profond malaise au sein de la société japonaise où la culture du tabac est profondément ancrée, comme le rapporte la CNBC. Selon les chiffres de l’OMS, le pourcentage d’adultes fumeurs dans le pays serait passé en dessous de la barre des 20 % seulement l’année dernière. De plus, les récentes tentatives du ministère de la santé d’imposer une interdiction de fumer dans tous les lieux publics du pays, en vue des Jeux Olympiques d’été qui y sont prévus en 2020, ont été réduites à néant suite aux nombreuses pressions exercées par le lobby du tabac auprès des politiciens de l’archipel.
Des problèmes causés par les pauses cigarettes
Tout commence avec un simple mot déposé dans la boîte à suggestions de l’entreprise, par l’un de ses employés. Se plaignant des problèmes causés par les pauses à répétition que prennent ses collègues fumeurs, il fait alors simplement part de son mécontentement.
Il n’aura fallu attendre que quelques semaines pour que l’information remonte jusqu’aux oreilles de Takao Asuka, PDG de la société, qui décide de prendre les choses en main.
L’homme fait alors un choix audacieux. Il annonce une modification de la politique de son entreprise afin d’accorder six jours de congé supplémentaires à tous ses employés n’étant pas consommateurs de tabac fumé.
Il ne faudra pas attendre longtemps avant que la nouvelle mesure porte ses fruits puisque sur les 42 fumeurs que comptait l’entreprise, 4 auraient déjà cessé leur consommation de tabac.
Interrogé par CNN Money, Shun Shinbaba, 25 ans, qui consommait jusqu’alors un paquet de cigarettes tous les deux jours, a déclaré qu’il comptait utiliser ses nouvelles vacances pour jouer au tennis.
Ca fait le buzz !
